Quando a Diretoria Renovação
e Trabalho assumiu o SindQuímicos de Barcarena em 2007, haviam apenas 65
utilizadores deste benefício, sendo que quase 80% eram trabalhadores com
salário acima de R$ 2.000,00(dois mil reais), ou seja, a grande maioria ficava
fora deste benefício.
Com a implantação dos Cursos
Técnicos, atualmente mais de 500 trabalhadores e seus filhos usufruem do
benefício de reembolso, os que trabalham na empresa tem o reembolso de parte da
mensalidade da Faculdade Particular e 70% sobre o Curso Técnico, os filhos tem
também o mesmo percentual sobre os Cursos Técnicos.
Isto resultou na ampliação
dos beneficiados, além de outros resultados, veja:
1. Manutenção do reembolso de
parte da mensalidade para quem estava estudando na época do fechamento do
Acordo.
2. Redução no endividamento das
famílias, pois passaram a ter um reembolso maior sobre a mensalidade dos Cursos
Técnicos.
3. Facilitou a entrada dos
filhos de empregados no Mercado de Trabalho, onde muitos estão hoje nas
empresas da região(Albras, Hydro Alunorte, ymeris, etc).
4. Ampliou a contribuição dos
filhos na economia familiar.
5. Muitos dos filhos de
trabalhadores hoje paga a sua faculdade e ainda recebe o reembolso da empresa.
6. Aumentou a empregabilidade
dos trabalhadores, agora com uma formação técnica, ou seja, uma profissão.
Esta foi mais uma grande e
importante conquista da DIRETORIA RENOVAÇÃO E TRABALHO, lutando pelo Direito e
defende os benefícios do Trabalhador!
Nenhum comentário:
Postar um comentário